¿EN QUE CONSISTEN LOS PROGRAMAS  DE CAPACITACIÓN?

Generar un programa de capacitación significa realizar un análisis estratégico de las necesidades de capacitación de la organización, el que consiste en forma genérica de: Detectar las necesidades de capacitación.

  • Formular las estrategias de capacitación vinculadas a los valores de la organización, su imagen corporativa y necesidades.
  • Ejecutar el programa de capacitación, planificar actividades idóneas para la organización, considerando en esta el fortalecimiento de habilidades blandas de tal manera de generar la sustentabilidad de los procesos.
  • Controlar a través de programas de seguimiento y evaluación el cumplimiento de los objetivos propios de la capacitación y de la cultura organizacional.

 

 

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